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  • ¿Quieres generar un cambio en la cultura de tu organización y no sabes por dónde comenzar?
  • ¿Te interesa el modelo de empresa saludable pero no sabes si es un buen momento para tu empresa?
  • ¿Tus niveles de absentismo están aumentando y no consigues frenarlo?
  • ¿Las rotaciones de personal y conflictos acaban con el buen clima laboral de tu organización?

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Qué opinan nuestros clientes

“Humanas ofrece un equipo multidisciplinar orientado a poner en el foco de la estrategia empresarial la salud de las personas”
María Botana (Asesora PRL y RSE), Confederación de Empresarios de La Coruña
“Humanas ayuda a las organizaciones a asimilar por fin que la salud organizacional es sin duda un activo y una gran estrategia de producción. Es el momento de apostar por las Empresas Saludables y Humanas es un aliado perfecto para asesorarte”
“Por la significancia de sus propuestas que aportan siempre a nuestra organización un pulo de innovación y responsabilidad empresarial”
Jaime Pereira (Secretario General), Confederación Empresarial de Ourense
“Por su profesionalismo y calidad en los resultados, pero también en los procesos en los que el aspecto humano y la búsqueda de la excelencia está muy presente”
Fina Martínez (Empleo y Formación), Confederación Empresarial de Ourense
“Recomiendo a Humanas cómo extensión del Dpto. de RRHH, ya que al trabajar en varios sectores, son capaces, por un lado de tomar el pulso continuo de las tendencias en el mercado de Salud Organizacional y por otro lado se adaptan a las necesidades específicas de cada institución”
Marsel Meeuwsen (Head Manager), Barcelona GSE
“Nuestra empresa confía en Mónica y en Humanas para llevar a cabo el acompañamiento necesario para continuar haciendo de Lidl una Empresa más Saludable”
Yolanda de Paz (Gerente Relaciones Sociales y Engagement), Lidl Supermercados SAU
Mª José Batán – Directora Residencia As Dores
“Humanas nos ha hecho ver la importancia del aspecto humano de nuestra organización y los factores sobre los que se puede trabajar para mejorar la salud personal y organizacional”
María José Batán (Directora) , As Dores Residencia
“Humanas empezó a colaborar en el Máster en Dirección de RRHH y Talento en EAE Business School porque entendí, nada más conocer a Mónica Seara, que el rigor y la innovación eran las señas de identidad de los proyectos que estaban implementando a sus clientes”
Javier L. Crespo (Director de Programas de RRHH y Talento), EAE Business School
“Necesitamos en este país organizaciones como HUMANAS para ayudar a las empresas a evolucionar  y pervivir en el ineludible camino que debe conjugar el bienestar de los trabajadores con la eficiencia, la productividad y la competitividad”
Manuel Bestratén Belloví (Consejero Técnico Centro Nacional de Condiciones de Trabajo), Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo
“Humanas SO no propone un modelo teórico; defiende el desarrollo de organizaciones saludables, garantizando con ello organizaciones más eficientes y más rentables y esta es, a mi modo de ver, su principal diferenciación”
Mª Carmen López (Directora), Galicia Open Future_
CASOS DE ÉXITO

Organizaciones que han confiado en Humanas