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¿Cuál es tu lista de buenos propósitos?

febrero 19th, 2018|Etiquetas: |

Comenzamos el año con una lista de buenos propósitos, después somos bombardeados por un montón de publicaciones sobre salud, psicología,

Ahora es el momento

febrero 12th, 2018|Etiquetas: , , |

En la concepción del tiempo a lo largo de la historia existen dos tendencias principales. Ambas formas de concebirlo están

El coraje de romperse

febrero 5th, 2018|Etiquetas: , |

Cuando era muy pequeño aprendí a disfrutar rompiendo mis juguetes. En realidad lo más entretenido no era romperlos sino abrirlos,

La alquimia: el poder de la transformación

enero 29th, 2018|Etiquetas: , |

Soy Cristian Díaz, el alquimista de la Felicidad en Humanas Salud Organizacional y si de algo estoy convencido, es de

Ojos que no ven…el riesgo psicosocial

enero 22nd, 2018|Etiquetas: |

Seguro que conoces el siguiente dicho popular: ¡Ojos que no ven, corazón que no siente! ¿Y cuánto de esto hemos

Fortalezas, performance, well-being at work y el pez que quería trepar al árbol.

enero 15th, 2018|Etiquetas: , , , |

La verdad que cuando me topé con esta frase, supuestamente de Einstein, me hizo pensar más allá de la fuerza

El importante papel de la acción social en la empresa

enero 8th, 2018|Etiquetas: , , |

Es imposible no darse cuenta de que la Navidad está acompañada de todo el estrés por terminar o posponer las

¿Educación emocional para los profesionales de Salud?

diciembre 18th, 2017|Etiquetas: , |

Tres personas, tres historias, tres mundos. Tres formas de ver la necesidad de acercar la educación emocional a los profesionales

AEGA-CAT organiza su tradicional Cocido de Navidad

diciembre 14th, 2017|

El pasado 14 de diciembre AEGA-CAT organizó su tradicional cocido de navidad y brindó por un exitoso 2018 para todos sus

Colaboración corresponsables: “Corresponsabilidad”

diciembre 12th, 2017|Etiquetas: , , |

La corresponsabilidad es en sí un asunto de interés general, y que urge poner sobre la mesa para no seguir

Re-conciliación

diciembre 11th, 2017|Etiquetas: |

Marco Porcio Catón dijo, Numquam se plus aguere quam nihil cum ageret, numquam minus solum esse quam cum solus esset (“Nunca está nadie

Ibermutuamur: Publicación Salud Organizacional y Gestión del Estrés

diciembre 4th, 2017|Etiquetas: |

Descripción del Proyecto: Redacción de contenido para publicación en papel sobre Salud Organizacional y Gestión del Estrés. El

Un reto: afrontar los riesgos psicosociales

diciembre 4th, 2017|Etiquetas: , |

Hoy no voy a hablarte sobre los métodos de evaluación de riesgos psicosociales. Si buceas por la red seguro que

Lidl recibe un nuevo reconocimiento de Empresa Saludable

noviembre 29th, 2017|

El pasado 29 de noviembre Lidl supermercados ha recibido el primer premio en la categoría específica de Healthy Body en

Desarrollo un puesto de mando intermedio… ¡y soy una persona humana!

noviembre 27th, 2017|Etiquetas: , |

Hoy nos visita en nuestro Blog Montserrat, la creadora y fundadora del proyecto Vidas Auténticas. Su proyecto busca fomentar estilos de

El correo gallego: ¿Sabemos ver el talento?

noviembre 26th, 2017|Etiquetas: |

Este domingo 26 de Noviembre Mónica Seara nos habla de Talento en El Correo Gallego. A continuación encontrarás con la introducción

¿Qué es salud? Una charla – coloquio organizada por el Cluster Saúde Galicia

noviembre 24th, 2017|Etiquetas: |

¿Qué es salud? Se celebró el pasado 23 de noviembre en el Auditorio de la Fundación ABANCA de Santiago de

¿Persona o profesional? No hay dos sino uno

noviembre 20th, 2017|Etiquetas: , |

A lo largo de mi vida profesional he visto muchos casos como este, distintas causas, diferentes palabras, pero un mismo

Miquel Rodríquez – Henkel Ibérica

noviembre 17th, 2017|Etiquetas: , |

Coincidí con Miquel Rodríguez en una jornada de Foment en el 2015 sobre Empresa Saludable. Me gustó su explicación sobre buenas

El 37% de los españoles no confía en conservar su empleo

noviembre 17th, 2017|Etiquetas: |

Esta semana han mencionado a Humanas en el Economista: España se sitúa a la cola de Europa como el segundo

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