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Queremos compartir contigo todo lo que hemos aprendido

El cambio hacia una cultura empresarial más saludable y humana es posible y rentable para cualquier organización, nosotros te ayudamos a pasar de lo complejo a lo sencillo. Si quieres atraer y fidelizar talento apuesta por el bienestar de tus trabajadores.

¿Qué nos hace diferentes?

Talento-humano

Talento

Humanas esta compuesto por un equipo de profesionales con amplia experiencia e el campo de Empresa Saludable

Nos hemos enfrentado al reto de dirigir personas desde distintas especialidades que poco tenían que ver en su origen con los Recursos Humanos.

resultados-y-experiencias

Convicción

Estamos convencidos de que el futuro es de las Empresas Humanas

Estamos orientados a resultados

Medimos los resultados de acciones concretas comprobando si estos son los esperados en el momento de la implantación.

Compromiso

Estamos comprometidos con las transformación empresarial. Aportamos valor desde el minuto uno.

Nos comprometemos a encontrar la mejores soluciones adaptadas a tu empresa. Te ayudamos a convertir la Salud Organizacional en una fuente de ventaja competitiva.

Autenticidad

Cada uno de nosotros ha vivido su propio proceso de transformación y crecimiento personal.

Nuestro sentido de la responsabilidad nos obliga a no hacer nada que nosotros no probáramos antes. En nuestra Comunicación la autenticidad ocupa un lugar muy relevante.

CREANDO EMPRESAS HUMANAS: LA EMPRESA 3.0

Mónica Seara

“Cuando creas Empresas Humanas, las personas que la componen son sus mejores embajadores”

Organizaciones que han confiado en Humanas

Creando Empresas Humanas: la empresa 3.0
Modelo estratégico para crear organizaciones más humanas, saludables y sostenibles
DESCÁRGATE LA VERSIÓN DIGITAL

"Lejos de divagar y recrearse en obviedades, concreta un modelo de intervención práctico basado en modelos de gestión eficaces. Lectura agradable y amena"

Carlos B.

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"Libro con valores escrito desde la honestidad. Muy recomendable."

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Entrevista a Mónica Seara en ExtraDigital

“Debemos centrarnos en recuperar unos valores morales y ética empresarial, básicamente, porque los hemos perdido. Llevamos tanto tiempo conviviendo con el todo vale que nos hemos hecho adictos a esa