¿Te preocupa la gestión del absentismo?
En los últimos años las tasas de absentismo no paran de crecer y es algo que preocupa, y mucho, a las empresas. La pérdida de productividad y competitividad lastra su crecimiento, pero también los costes que se producen por el absentismo, tanto directos como indirectos, las obligan a replantearse la gestión del mismo, y aparece […]
La Voz de Galicia: ¿Por qué debe invertir una empresa en salud?
El periódico La Voz de Galicia elabora este reportaje a partir de la entrevista realizada a nuestro compañero Esteban Grandal, psicólogo organizacional y consultor tecnológico. En ella habla sobre la situación que sufren cada vez más empresas: plantillas sobrepasadas. A Humanas llegan organizaciones para pedir formaciones como la gestión del estrés o el burnout, así […]
Atención y prevención del ‘burnout’: responsabilidad social y ética de las organizaciones
Atender y prevenir el burnout es una cuestión de humanidad y responsabilidad. Es reconocer que detrás de cada tarea, cada meta y cada proyecto, hay personas con necesidades, sueños y limitaciones.
Resistencia al cambio en la era de la transformación digital
Profundizamos en el fenómeno psicológico de la resistencia al cambio, un aspecto crucial a manejar para asegurar el éxito de cualquier iniciativa de transformación digital.
Marsel Meeuwsen – General Manager en BSE (Barcelona School of Economics)
En esta entrevista, Marsel Meeuwsen de Barcelona School of Economics, nos cuenta cómo han logrado integrar la empresa saludable y humana en su ADN a lo largo de diez años.
¿Cómo enamorar talento con la cultura de empresa?
Cultura, talento y resultados están íntimamente relacionados. Jaume Gurt habla sobre cómo la transformación cultural retiene talento en la empresa.
Creando empleos sostenibles: cómo influye el bienestar de las personas en el desarrollo económico
En un mundo donde la estabilidad y el crecimiento económico son imperativos, la noción de puestos de trabajo sostenibles emerge como una piedra angular para el desarrollo social equitativo y la prosperidad duradera.
Carlota Corzo – CEO y co-fundadora de Lázzaro
Carlota Corzo es socia de la start-up Lazzaro. Hablamos con ella para conocer su visión de una empresa tecnológica y humana.
Ley 2/2023 y la necesidad de que las empresas creen un canal de denuncias
¿Tu empresa aún no tiene habilitado el canal de denuncias? Esto te interesa. Parece que fue ayer pero ya ha pasado más de un año desde que el 21 de febrero de 2023 se publicó en el BOE la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de […]
¿Cómo mejorar los problemas musculares y articulares en el día a día?
Más de la mitad de la población a partir de 35 años sufre de algún trastorno, molestia o disfunción musculoesquelética que le limita o condiciona en sus actividades diarias normales; esto supone un gasto importante para empresas, sistemas de salud y prevención.
Mariana Hernández – Google y mentora de Latinas in Tech
Mariana Hernández (Google y Latinas in Tech) es experta en el liderazgo basado en fortalezas. Hablamos con ella sobre empresas saludables y humanas.
Charla ‘Mujeres e innovación’
La Unidad de Mujeres y Ciencia y Unidad de Igualdad del Gobierno de España, con la colaboración de Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) ha lanzado en este 2024 la serie #11F365 para apoyar, visibilizar y promover el acceso de las mujeres y las niñas a las #STEM todos los días del […]
Aplica estos consejos para mejorar la escucha activa y humanizar la empresa
Las dos estructuras principales en las que se basa la escucha activa son entender y comprender. Te damos 17 claves para poner en práctica la escucha activa en tu vida y en la empresa.
2ª edición de Galicia Avanza
El 21 de febrero asistimos en Tecnópole de Ourense al evento de clausura del Programa de Aceleración para la Internacionalización de PYMES ‘Galicia Avanza’, en el que tuvimos la suerte de formar parte en Humanas. Con esta oportunidad de internacionalización gracias al IGAPE de la Xunta de Galicia tenemos como objetivo trasladar nuestra experiencia de […]
María J. Torijano – Health & Safety Manager de Iberia – Sage
Descubrimos a una mujer apasionada con su trabajo e involucrada hasta la médula en promover el bienestar de la compañía. María J. Torijano contactó con Humanas para acompañarla en el camino de las empresas saludables.
La Voz de Galicia: De Sobrado do Bispo a Costa Rica para humanizar empresas
El periódico La Voz de Galicia se hace eco del proceso de internacionalización de Humanas. Creada en 2014 por Mónica Seara (Barbadás), ahora nuestra consultora da un nuevo salto de la mano del programa Galicia Avanza y, sobre todo, gracias a la llegada como socia de Catalina Rivera, natural de Costa Rica. A la espera de […]
Foro Nethuman: Disminuir la brecha de género en las carreras STEM
Mónica Seara, CEO de Humanas, participó en el foro internacional «El sesgo de género en un mundo digital», organizado por Nethuman.org. Su charla trata sobre la brecha de género en las carreras STEM. Puedes ver la conferencia haciendo clic en el botón, desde el comienzo hasta el minuto 30 aproximadamente. Intervención Mónica Seara en foro […]
El secreto para pagar mejor
Sebastián Romero habla sobre la retribución flexible como método real para aplicar en tu empresa.
El poder del movimiento: más productividad laboral con ejercicio físico
La relación entre una vida activa y el rendimiento en el entorno laboral no es anecdótica.
Vivian Acosta – Socia de Talengo
Recientemente conocí a Vivian Acosta en un grupo de trabajo de Cultura y Empresa de Eje&Con, asociación a la que pertenecemos ambas (al habla Mónica Seara). Cuando le propuse la idea de participar en esta sección de Directivos con Alma que tenemos en Humanas le encantó la idea. Vivian se define como un crisol de […]
