Barcelona GSE:
Acompañamiento Proceso Transformación Cultural
Objetivo del proyecto:
El proyecto de cambio cultural nace con un doble objetivo en 2014:
- Crear un lugar Excelente para trabajar…
- y ser excelentes en el trabajo.
Cuando se dan los primeros pasos hacia un modelo de Empresa más Saludable se decide ir un paso más allá realizando una apuesta por la flexibilidad total.
«La flexibilidad horaria real y el teletrabajo son una nueva forma de gestionarse, descubriremos las barreras legales a la hora de implementar estas acciones, pero también los beneficios empresariales e individuales de implementar dichas acciones. Mucho más de lo que imaginamos en el primer momento».
Herramientas utilizadas:
- Evaluación Clima Laboral
- Feedback 360º
- Procesos de crecimiento para managers
- Píldoras Formación
- Discovering Company Values (Descubriendo los valores de la Compañía)
«Recomiendo a Humanas Salud Organizacional cómo extensión del Departamento de RRHH, ya que al trabajar en varios sectores, son capaces, por un lado de tomar el pulso continuo de las tendencias en el mercado de Salud Organizacional y por otro lado se adaptan a las necesidades específicas de cada institución».
