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Barcelona GSE: Acompañamiento Transformación Cultural

Descripción del Proyecto:

Acompañamiento en el Proceso Transformación Cultural. El proyecto Barcelona GSE cambio cultural nace con un doble objetivo en 2014:
  • Crear un lugar Excelente para trabajar…y ser excelentes en el trabajo.
…y todavía continúa en la actualidad
Cuando se dan los primeros pasos hacia la implantación de un modelo de Empresa más Saludable y conseguir ser excelentes en el trabajo se decide ir un paso más allá realizando una apuesta muy clara por la flexibilidad total.
La flexibilidad horaria real y el teletrabajo son una nueva forma de gestionarse. A lo largo de este proceso de cambio de cultura hemos descubierto las barreras legales a la hora de implementar estas acciones, pero también los beneficios empresariales e individuales. Mucho más de lo que imaginamos en el momento de iniciar este fantástico camino.

Herramientas Utilizadas a lo largo del proceso de acompañamiento:

  • Evaluación de Clima Laboral

  • Feedback 360º managers

  • Procesos de crecimiento personal para managers

  • Feedback 360 y Evaluación Desempeño resto personal

  • Píldoras Formación

  • Discovering Company Values (Descubriendo los valores de la Compañía)

¿Qué opina la dirección de Barcelona GSE de Humanas?

“Recomiendo a Humanas Salud Organizacional cómo extensión del Departamento de RRHH, ya que al trabajar en varios sectores, son capaces, por un lado de tomar el pulso continuo de las tendencias en el mercado de Salud Organizacional y por otro lado se adaptan a las necesidades específicas de cada institución”.
Marsel Meeuwsen (Head Manager), Barcelona GSE
QUIERO IMPLANTAR ESTE PROYECTO A MI EMPRESA
  • diciembre 19, 2014
  • Etiquetas: Casos de éxito

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