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Una empresa está formada por las personas que trabajan en ella y, por tanto, es la expresión misma de las virtudes (y de las debilidades) de aquellas personas. Cuando no
La gestión del absentismo es una de las asignaturas pendientes de nuestras empresas. Durante los 7 años de vida que tiene Humanas, hemos podido comprobar de primera mano cómo influye
Cada uno de nosotros ha experimentado algún cambio en la percepción del trabajo durante esta pandemia. Algunas personas han comenzado a trabajar desde casa por primera vez, otras no han
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Los trabajadores y trabajadoras estamos muy acostumbrados a realizar encuestas de satisfacción para conocer qué destacamos de nuestras empresas, qué prácticas deben implantarse para hacernos sentir más partícipes, más involucrados
En ocasiones no tengo claro si no queremos ver los riesgos psicosociales o si lo que no queremos es hacernos conscientes de que nos hemos deshumanizado. Y de que en
¿Habéis oído hablar de las oficinas pet friendly? Esta tendencia comienza a coger auge alrededor de todo el mundo. Son las oficinas en las que los trabajadores pueden llevar a
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Para muchos de nosotros el verano es la temporada de las vacaciones. Es la oportunidad para dar un descanso a la rutina de todo el año, para dedicar más tiempo
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En Humanas Salud Organizacional somos socias de la Asociación Española para la Calidad, abanderando la calidad como un pilar más en los que se asienta su modelo estratégico para humanizar
¿Alguna vez te has sentido tan estresado, cansado e incluso asqueado por tu situación laboral que has pensado “a ver si me pongo malo y así puedo salir de esta
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Muchas veces pienso que no somos conscientes del ritmo frenético y el estrés que llevamos en nuestro día a día. Cada vez la rueda del hámster va más rápido, nos
