
¿Te gustaría mejorar la gestión del absentismo en tu empresa?
La gestión del absentismo es una de las asignaturas pendientes de nuestras empresas. Durante los 7 años de vida que tiene Humanas, hemos podido comprobar
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Cada uno de nosotros ha experimentado algún cambio en la percepción del trabajo durante esta pandemia. Algunas personas han comenzado a trabajar desde casa por
El impacto negativo que ha tenido la covid-19 en la salud mundial es innegable. Hemos llegado a los 52 millones de casos en todo el
La nueva ISO 45003 es una gran oportunidad para impulsar la gestión global del riesgo en las empresas. Actualmente los Sistemas de Gestión de Salud
Sé que hay mucha gente profana al mundo de la prevención y, aunque tengamos una ley, en concreto la Ley 31/1995, de 8 de noviembre,
Los aniversarios sirven para recordar hechos importantes que queremos mantener vivos en nuestra memoria. El nacimiento de un hijo, el día de la boda, el
Se avecina el inevitable y a la vez temido fin de año. ¿Estrés en fin de año? Sí, es posible. Por un lado, deseamos que
Cuando preguntamos a los trabajadores si emplean bien el tiempo, la pregunta siempre da mucho miedo. Pánico diría yo. En los talleres que desarrollamos desde
La semana pasada hablaba de la erótica del poder en un artículo muy íntimo donde contaba una historia personal ocurrida en 1997. Si no lo
Quiero contaros algo en primera persona de lo que pocas veces he hablado, se trata de la erótica del poder. Sí, sí, todavía se manifiesta.
Hace una semana tuve la ocasión de participar en una de las mesas del XIV Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles. Bajo el título
En ocasiones no tengo claro si no queremos ver los riesgos psicosociales o si lo que no queremos es hacernos conscientes de que nos hemos
Sabemos bien que tener la moral alta no es lo más fácil del mundo. Nuestro estado de ánimo depende de factores genéticos y de cómo
Dice el adagio popular “el trabajo es salud”, pero ¿es realmente saludable el trabajo? Antes de responder esta pregunta recordemos lo que actualmente entendemos por
Para muchos de nosotros el verano es la temporada de las vacaciones. Es la oportunidad para dar un descanso a la rutina de todo el
¿Falta de motivación? A mí también me pasa. En esta era de la productividad, de la motivación y del vivir “a tope de power” a
Quiero ser una empresa saludable, ¿por dónde comienzo? El tema de la empresa saludable está cogiendo auge en este momento. De hecho, AENOR ya ha
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha incluido el ‘burnout’ o síndrome del trabajador quemado en la Clasificación Internacional de Enfermedades. Será en 2022
Ayer, 28 de abril, además de las elecciones generales, celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo. Es un día
Muchas veces pienso que no somos conscientes del ritmo frenético y el estrés que llevamos en nuestro día a día. Cada vez la rueda del
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