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Desmitificando Conflicto y Negociación

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OBJETIVOS:

[/fusion_text][fusion_text]Cuando hablamos de gestión de conflictos nuestras creencias nos llevan a pensar que son siempre negativos. A veces el conflicto es inevitable y no tiene porqué ser siempre negativo. De hecho, quizás podríamos haber salvado el caso si hubiéramos sabido negociar a tiempo. El presente taller tiene por objetivo una comprensión y entrenamiento en situaciones de Conflicto y Negociación, con un especial énfasis en el ámbito laboral. Aprender las fases, estrategias y preparación necesaria de una situación de negociación nos hace estar más preparados para salir con éxito del encuentro.[/fusion_text][separator style_type=”none” top_margin=”” bottom_margin=”” sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”” class=”” id=””][fusion_text]

CONTENIDOS:

[/fusion_text][checklist icon=”fa-child” iconcolor=”#ffffff” circle=”yes” circlecolor=”#a57fb2″ size=”13px” class=”” id=””][li_item icon=””]Definición de conflicto.[/li_item][li_item icon=””]Transiciones en el concepto de conflicto.[/li_item][li_item icon=””]El proceso de conflicto: las 5 etapas.[/li_item][li_item icon=””]Negociación.[/li_item][li_item icon=””]Role playings, de la teoría a la práctica.[/li_item][li_item icon=””]Preguntas y debate.[/li_item][/checklist][separator style_type=”none” top_margin=”15″ bottom_margin=”15″ sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””][fusion_text]

INFORMACIÓN PRÁCTICA:

Duración de la formación: 6h

Modalidad: Presencial[/fusion_text][separator style_type=”none” top_margin=”10″ bottom_margin=”10″ sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””][fusion_text]

Desde HUMANAS Salud Organizacional ayudamos a su empresa a crear un modelo de bienestar para conseguir una empresa más exitosa y competitiva en el largo plazo. Nuestros módulos de formación tienen por objetivo transformar vuestra organización en una empresa saludable.

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