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Descripción del Proyecto:
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Diagnóstico Inicial y propuesta de intervención para mejorar la cultura preventiva de la organización y generar una Organización Saludable y Sostenible.
Sabíamos que para crear y mantener una organización saludable, Guardian Llodio debía contar con tres elementos básicos:
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Buenas condiciones de trabajo.
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Un clima laboral de apoyo.
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Trabajadores sanos.
Para ello es necesario asumir unos esfuerzos, unos costes que constituyen una inversión potencial en el capital humano de la empresa.
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Acciones Realizadas a lo largo del proceso de Diagnóstico:
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Diagnóstico inicial de situación
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Análisis datos facilitados, clima laboral, absentismo, RM…
[/li_item][li_item icon=””]
Elaboración plan de acción y cronograma con las acciones específicas a implementar
[/li_item][li_item icon=””]
Estudio de los indicadores, kpi´s…
[/li_item][/checklist][separator style_type=”none” top_margin=”10px” bottom_margin=”10px” sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””][/one_full][one_full last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][button link=”https://www.humanas.es/contacto-clientes/” color=”default” size=”xlarge” stretch=”” type=”” shape=”” target=”_self” title=”” gradient_colors=”|” gradient_hover_colors=”|” accent_color=”” accent_hover_color=”” bevel_color=”” border_width=”” icon=”fa-hand-o-right” icon_position=”left” icon_divider=”no” modal=”” animation_type=”0″ animation_direction=”left” animation_speed=”1″ animation_offset=”” alignment=”center” class=”” id=””]QUIERO IMPLANTAR ESTE PROYECTO A MI EMPRESA[/button][/one_full]
