Resistencia al cambio en la era de la transformación digital

junio 3rd, 2024|

Profundizamos en el fenómeno psicológico de la resistencia al cambio, un aspecto crucial a manejar para asegurar el éxito de cualquier iniciativa de transformación digital.

Ley 2/2023 y la necesidad de que las empresas creen un canal de denuncias

abril 3rd, 2024|

¿Tu empresa aún no tiene habilitado el canal de denuncias? Esto te interesa. Parece que fue ayer pero ya ha

Transformación Digital Humana: una visión desde la psicología organizacional

enero 15th, 2024|

El informático y psicólogo Esteban Grandal habla sobre el proceso de transformación digital humana que necesitan las empresas.

¿Por qué debes ponerte al día en temas de igualdad?

febrero 1st, 2021|

Según el Foro Económico Mundial, conseguir la igualdad de género en el mundo siguiendo el ritmo actual será una realidad

¿De qué va esto de la igualdad?

octubre 24th, 2020|Tags: , , , , |

Estos días se ha vuelto a hablar mucho sobre la igualdad, ya que el pasado 14 de octubre se aprobaron

Sobre conciliación, corresponsabilidad e igualdad

mayo 27th, 2019|

Conciliación, corresponsabilidad e igualdad. Estas tres palabras enlazadas en una frase pueden parecer un sofisma, pues se acercan más a

Empoderamiento personal y planes de igualdad

mayo 20th, 2019|Tags: , |

Por fin ha llegado el momento, las mujeres hemos empezado realmente a empoderarnos. Sí, las redes tejidas durante décadas en

La nueva ley de control horario choca con la flexibilidad

mayo 13th, 2019|Tags: , |

Acaba de entrar en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y

¿Por qué gestionar la diversidad de edad beneficia a tu empresa?

abril 22nd, 2019|

La sociedad cambia vertiginosamente. Vivimos en un entorno digital, ágil y rápido, de soluciones inmediatas, de constante integración de nuevas

¿Te cuesta tomar decisiones?

abril 16th, 2018|

¿Te cuesta tomar decisiones? Aunque no lo creas, constantemente estamos tomando decisiones, algunas las tenemos tan automatizadas que ni somos

Fortalezas, performance, well-being at work y el pez que quería trepar al árbol.

enero 15th, 2018|Tags: , , , |

La verdad que cuando me topé con esta frase, supuestamente de Einstein, me hizo pensar más allá de la fuerza

Desarrollo un puesto de mando intermedio… ¡y soy una persona humana!

noviembre 27th, 2017|Tags: , |

Hoy nos visita en nuestro Blog Montserrat, la creadora y fundadora del proyecto Vidas Auténticas. Su proyecto busca fomentar estilos de

Confía en tu equipo

julio 17th, 2017|Tags: , |

Todos sabemos que es importante tener confianza en aquellas personas con las que colaboramos en el ámbito profesional. Ir a

Prevención de conflictos: 5 conversaciones clave en los equipos

junio 5th, 2017|Tags: , , |

Hay gente que tiene miedo al conflicto en los equipos de trabajo. A nadie le gusta tener que enfrentarse a

¿Es posible anticiparse al cambio?

marzo 20th, 2017|Tags: , , |

Desde hace ya un tiempo muchas voces expertas hablan de la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, de la Industria

Los valores de los Millennials: La libertad en el trabajo

septiembre 26th, 2016|Tags: , , |

En el post de esta semana os presento un acercamiento a los valores de los millennials. Esta forma de pensar

La influencia del liderazgo en la productividad

mayo 16th, 2016|Tags: , , , |

Hoy voy a plantearte una situación, imagínate que diriges equipos de trabajo, gestionas personas, pero si no consigues ponerte en

Millennials: la nueva era del talento

marzo 28th, 2016|Tags: , , , , |

Somos narcisistas, vagos, incompetentes, unos desmotivados, mimados, insolentes, somos la generación boomerang o Peter Pan en EEUU, los Pollitos Mojados

Crear equipos para hacer crecer tu empresa

marzo 21st, 2016|Tags: , , , , |

Recuerdas que en el post del pasado lunes ya te hablamos sobre cómo gestionar un equipo intercultural y transformar la globalización en una oportunidad, si

¿Cómo gestionar un equipo Intercultural?

marzo 14th, 2016|

Medio peruano, medio español. Ni de una tierra ni de la otra. Así empieza mi historia y mi viaje. El

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