Descripción del Proyecto:
Diagnóstico Inicial de situación y Acompañamiento para hacer de Lidl supermercados una Organización más Saludable:
El objetivo del proceso de acompañamiento realizado con Lidl Empresa Saludable es el ayudar a la compañía a crear un ambiente de trabajo más saludable. En los procesos de acompañamiento nuestro equipo se integra de forma transparente con el equipo que lidera el cambio en Lidl para ayudarlos a alcanzar sus metas a corto, medio y largo plazo.
Durante este proceso en la compañía se han promovido programas y campañas de sensibilización sobre temas como:
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Alimentación saludable
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Gestión del estrés
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Ergonomía
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Promoción de la actividad física
Cada una de las acciones propuestas estaba enmarcada dentro del programa “Tu Salud nos Importa” creado para mejorar la salud y bienestar de Lidl supermercados.
Herramientas Utilizadas a lo largo del proceso de acompañamiento:
Creación y lanzamiento de encuesta de calidad del día de la Salud
¿Qué opina Lidl Supermercados de Humanas?
“He tenido el placer de encontrar a Mónica Seara en el año 2015 en una Jornada sobre el modelo de Empresa Saludable, y a partir de entonces nuestros caminos se han unido. A lo largo de estos años Mónica ha demostrado ser una gran profesional con habilidades para gestionar proyectos complejos y una gran capacidad innovadora para diseñar soluciones de calidad. Nuestra empresa confía en ella y en Humanas para llevar a cabo el acompañamiento necesario para continuar haciendo de Lidl una Empresa más Saludable.
Recomiendo a Mónica y a su equipo a toda empresa que requiera unos profesionales comprometidos y de una gran calidad humana, y que a la vez presten atención a todos los detalles. Han hecho muy fácil esta colaboración que espero mantengamos por mucho tiempo».
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