[one_full last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=””][fusion_text]No te pierdas la primera colaboración de Mónica Seara en Corresponsables. Os dejamos un pequeño fragmento del post:
Venzamos los miedos a ser coherentes, será mucho más beneficioso para nuestra salud. Sí, en este artículo quiero hablar de la coherencia, ya que todos conocemos lo que dicen las memorias de sostenibilidad de nuestras empresas, tanto la ISO 26000 como las normas GRI nos formulan los pilares sobre los que deben apoyarse, lo que sucede es que después todas estas memorias parecen un copia-pega unas de otras, cambias el nombre de la empresa y todas dicen lo mismo, las personas son lo primero, y me pregunto, ¿seguro?
La salud es la base para conseguir cualquier cosa que nos propongamos
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Mónica Seara en Corresponsables
[/fusion_text][button link=”http://www.corresponsables.com/actualidad/comunicacion-responsable/empresas-saludables-y-humanas” color=”default” size=”” stretch=”” type=”” shape=”” target=”_self” title=”” gradient_colors=”|” gradient_hover_colors=”|” accent_color=”” accent_hover_color=”” bevel_color=”” border_width=”1px” icon=”” icon_position=”left” icon_divider=”no” modal=”” animation_type=”0″ animation_direction=”left” animation_speed=”1″ animation_offset=”” alignment=”” class=”” id=””]Leer colaboración Corresponsables[/button][/one_full]
