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Formación

Las formaciones incluidas en nuestro Módulo Temático están orientadas a despertar nuestras conciencias, a nivel individual, de educación y de organización. El cambio cultural es un viaje necesariamente compartido.

Talleres y Formación para crear una Cultura de Empresa Saludable

En Humanas sabemos que la salud de las personas tiene mucho que ver con sus costumbres, con las actividades diarias que desempeñan y con la calidad de todos los aspectos que conforman cada uno de sus días. Con el objetivo de poner en valor la salud organizacional de tu compañía y, además, contribuir a crear una sociedad más saludable, hemos diseñado diversos talleres y formaciones sobre Empresa Saludable.

¿Cómo crear una Empresa Saludable?

¿Estás pensando crear una empresa saludable y no sabes por dónde comenzar? ¿Consideras que estás haciendo acciones saludables en la empresa pero no acaban de tener el impacto deseado? ¿Te gustaría certificarte como empresa saludable? ¿Quieres motivar a tu equipo y atraer talento a tu organización?
Esta formación va dirigida a directivos, mandos intermedios, responsables de RRHH y de PRL y técnicos del servicio de prevención que se cuestionen estas preguntas y quieran transformar su empresa en un lugar más saludable para trabajar.

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gestión estrés en humanas

Gestión del estrés

El 56% de los trabajadores en España sufre estrés. Las bajas laborales por este motivo continúan creciendo. En esta formación hacemos énfasis en cómo afrontar el estrés, aportando medidas organizativas y estrategias individuales para reducir sus efectos. Está dirigida a cualquier trabajador aquejado de síntomas relativos al estrés así como a ambientes de trabajo en los que se perciba el estrés de los trabajadores.

Más información
igualdad en humanas

Igualdad en la empresa

Tener un plan de igualdad es obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores. Sin embargo, la gestión de la igualdad en tu organización va más allá. Contar con un equipo con formación en igualdad y establecer protocolos de actuación en temas como el acoso laboral, son otros pilares básicos.

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liderazgo y productividad en humanas

Liderazgo y productividad

¿Sabes liderar un equipo? El tipo de liderazgo de tu empresa influye en tu cuenta resultados. A veces hay que mirarse a uno mismo y saber detectar si la actitud o cualidades que transmitimos a los demás son las adecuadas. Con esta formación guiamos a directivos y mandos intermedios en el estilo de liderazgo que deben asumir para obtener la excelencia en los resultados.

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comunicación interna en humanas

Comunicación asertiva

¿Cómo te comunicas con tu equipo o compañeros de trabajo? ¿Sabías que la mala comunicación es una de las primeras causas de desmotivación y absentismo? Con esta formación aprenderás a comunicarte de forma eficaz. Los objetivos son mejorar la comunicación interna y el clima laboral.

Más información

Dinámicas del ego

¿A ti también te cuesta hablar de emociones? No debería ser así pero lo cierto es que a las personas nos cuesta identificarlas. Con esta formación te explicamos cómo funciona nuestro sistema de ego y entrarás en contacto con las dinámicas de conciencia emocional. No podemos olvidar que la empresa está formada por personas y, con ellas, emociones. Su gestión es necesaria para un autocuidado personal y colectivo que mejore tu clima laboral.

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vida activa y saludable en la empresa

Vida activa y saludable

Una empresa humana es una empresa saludable. Está demostrado que promover la salud y el bienestar de los trabajadores tiene un impacto positivo en la calidad de vida de las personas pero también en los resultados de la empresa. Con esta formación, todos los trabajadores conocerán los beneficios de apostar por la salud y aprenderán hábitos saludables para establecer en su vida, también dentro de la empresa.

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alimentacion saludable humanas

Alimentación saludable

Una mala alimentación puede provocar una disminución del 20% de la productividad del trabajador. Por este motivo y para contribuir a la salud de tus trabajadores tan solo cambiando hábitos en la alimentación, te proponemos esta formación en tu empresa. Todos los trabajadores aprenderán a comer bien, sano y establecer una dieta equilibrada que aporte más energía para afrontar las jornadas laborales. Este hábito saludable puede comenzar en tu empresa.

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motivación en humanas

Motivación en el trabajo

¿Sabes motivar a tus empleados? Un buen líder así lo hace porque sabe que las personas motivadas son más eficaces, productivas y responsables. La motivación y la felicidad en el trabajo no son una utopía, se hacen realidad formándose y siendo una empresa humana.

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meditación en empresas

Meditación y pensamiento positivo

La meditación, mindfulness o atención plena nos ayuda a relajarnos y a combatir el estrés pero, sobre todo, a mejorar nuestra concentración. Con esta formación, los empleados tendrán una base para practicar de la atención plena. ¿Y los beneficios? Mejora la toma de decisiones, la gestión de situaciones estresantes y aumenta la productividad.

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inteligencia emocional

Inteligencia emocional para mandos

Una empresa son sus personas y las personas son emociones. ¿Podemos gestionar un equipo sin conocer sus emociones? Pues complicado. Por eso te proponemos formarte en inteligencia emocional, para gestionar tus propias emociones como líder e identificar las de tus trabajadores. El objetivo es mejorar el clima laboral, transmitir pasión y mejorar tu liderazgo.

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reuniones eficaces en humanas

Reuniones eficaces

Entras en una reunión para un proyecto. Sales. Han pasado 2 horas y sientes que has perdido el tiempo. No sabes qué tienes que hacer ni cómo avanzar. ¿Te suena de algo? Y es que las reuniones son necesarias pero debemos utilizarlas correctamente para no influir en la productividad. Te ayudamos a desarrollar estrategias de dirección para conducir reuniones de forma efectiva: fuera distracciones y adelante con objetivos y compromisos.

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rentabilidad de la PST

Rentabilidad de la PST

La Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) mejora la salud de los trabajadores pero también la productividad de la empresa. Descubre con esta formación ejemplos inspiradores, diferentes programas de PST que puedes desarrollar y cómo medir su retorno.

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Gestión del tiempo y planificación

Aprender a gestionar correctamente nuestro tiempo nos evitará problemas laborales y personales y nos permitirá exprimir a tope nuestro día a día. No cabe duda que una de las claves del éxito personal y profesional tiene que ver con la capacidad de organizar o gestionar nuestro propio tiempo.
Durante la formación se realizarán distintas dinámicas y ejercicios para aprender a diferencias lo urgente de lo importante, los peligros de la multitarea o ser más productivo dejando de lado las distracciones…

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CONFIARON EN NOSTROS

koolair caso de éxito de empresa saludable

Koolair: Proyecto Empresa Saludable

Koolair es una empresa industrial líder en fabricación de productos de difusión y distribución de aire.

Han confíado en Humanas para abordar las relaciones en la empresa como medida de gestión de riesgos organizacionales.

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Casos de éxito

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¿Qué opinan nuestros clientes?

“Humanas ofrece un equipo multidisciplinar orientado a poner en el foco de la estrategia empresarial la salud de las personas”
María Botana(Asesora PRL y RSE), Confederación de Empresarios de La Coruña
María Botana
“Humanas ayuda a las organizaciones a asimilar por fin que la salud organizacional es sin duda un activo y una gran estrategia de producción. Es el momento de apostar por las Empresas Saludables y Humanas es un aliado perfecto para asesorarte”
Beatriz Alvarellos(Técnico), Asociación de Instaladores Eléctricos de Ourense
Beatriz Alvarellos
He tenido el placer de encontrar a Mónica Seara en el año 2015 en una Jornada sobre el modelo de Empresa Saludable, y a partir de entonces nuestros caminos se han unido. A lo largo de estos años Mónica ha demostrado ser una gran profesional con habilidades para gestionar proyectos complejos y una gran capacidad innovadora para diseñar soluciones de calidad. Nuestra empresa confía en ella y en Humanas para llevar a cabo el acompañamiento necesario para continuar haciendo de Lidl una Empresa más Saludable.
Recomiendo a Mónica y a su equipo a toda empresa que requiera unos profesionales comprometidos y de una gran calidad humana, y que a la vez presten atención a todos los detalles. Han hecho muy fácil esta colaboración que espero mantengamos por mucho tiempo.
Yolanda de PazGerente Relaciones Sociales y Engagement - Lidl Supermercados SAU
Yolanda de Paz
“Necesitamos en este país organizaciones como HUMANAS para ayudar a las empresas a evolucionar y pervivir en el ineludible camino que debe conjugar el bienestar de los trabajadores con la eficiencia, la productividad y la competitividad.
Les he invitado recientemente a exponer sus experiencias exitosas en dos cursos que dirijo en el INSHT sobre “Concienciación de directivos en PRL” y “Estrategias de cambio cultural desde la PRL”, muy bien valoradas por los asistentes. Es un honor compartir con el equipo de HUMANAS, amistad e ilusiones por construir entre todos un mundo mejor”
Manuel BestraténConsejero Técnico Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo
Manuel Bestratén
“Humanas empezó a colaborar en el Máster en Dirección de RRHH y Talento en EAE Business School porque entendí, nada más conocer a Mónica Seara, que el rigor y la innovación eran las señas de identidad de los proyectos que estaban implementando a sus clientes.
Mónica se incorporó como profesora al programa, para trasmitir ese Know How a nuestros alumnos y para ayudarnos a formar directivos de HR éticos y saludables”
Javier L. Crespo (Director de Programas de RRHH y Talento), EAE Business School
Javier L. Crespo
“Los talleres de Humanas me hicieron reflexionar sobre la verdadera importancia de la intuición. Ahora doy más crédito a mis intuiciones y acierte o no, me siento más satisfecha porque actúo con coherencia“
Lorena del Estal(Educación Activa para la Salud)
Lorena del Estal
“A la hora de explicar lo que ha sido para mi la formación no me es necesario indicar el taller ya que es aplicable a los dos. Tanto el de “La pasión” como el de “La intuición”. Pienso que se dio una teoría muy útil y que estaba muy bien estudiada. Pero no solo eso, también pienso que, lo que nos transmitió Ana va mucho más allá de dones y valores, o autoestima y pensamiento positivo. En mi opinión se nos estaba mostrando algo más profundo que si conseguimos conectar con ello, todo lo demás que se daba en el temario, surge de forma espontanea. No se si todo el mundo entendió lo mismo que yo. Pero si se que Ana tuvo la habilidad de crear un pequeño espacio en el que en un futuro (supongo que no muy lejano) los asistentes sientan la curiosidad de buscar más información sobre lo que allí se dio.
Además del contenido de los talleres me ha gustado mucho la estructura. Era muy clara y sencilla de entender. En todo momento sabia que parte se estaba explicando sin perderme en la teoría. Y no solo estoy seguro que se puede aplicar en la empresa, además creo que se puede aplicar a todos los aspectos de la vida de las personas. Y ello se verá reflejado en su trabajo”
Jordi ChacónAdif
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