Hace una semana tuve la ocasión de participar en una de las mesas del XIV Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles. Bajo el título “Usos del tiempo, conciliación y
¿Tu empresa tiene más de 50 trabajadores en plantilla? ¡Entonces necesitas un plan de igualdad! Desde marzo de 2019 las empresas con más de 50 trabajadores contratados están obligadas a
En las empresas queda mucho por hacer para mejorar la conciliación pero, si se lo proponen, es posible. Como dice el refrán: querer es poder. Conciliar sigue siendo una utopía
Conciliar, ¿es posible? En el post de esta semana vamos a tratar de arrojar un poco más de luz sobre los conceptos conciliación y flexibilidad horaria. De entrada nos resulta
Según el barómetro Conciliación Edenred-IESE 2012, las empresas que facilitan la conciliación laboral y familiar de forma habitual a sus empleados consiguen aumentar un 19 % su productividad. De acuerdo
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