Ojos que no ven…el riesgo psicosocial
Seguro que conoces el siguiente dicho popular: ¡Ojos que no ven, corazón que no siente! ¿Y cuánto de esto hemos
Propósito de enmienda
En las últimas semanas he compartido una reflexión sobre la visión clásica de los pecados capitales y su repercusión en
El mail: un ladrón de tiempo y que genera estrés
La gran mayoría de inventos, a pesar de tener un propósito original bueno, puesto en manos equivocadas o bajo un
Los pecados capitales como actitud social
En el post anterior de esta serie, en la que os quería hablar de los siete pecados capitales y su
¿Por qué se caracteriza una oficina y un trabajo saludables?
Hoy el equipo de LambdaTres hemos venido a robar un poco de tu tiempo y también del espacio de Humanas.
Los siete pecados capitales en las empresas
Hace unos días, paseando por un mercadillo, en uno de los puestos de libros usados me encontré con un título
La mecánica de las emociones
En estos años de vida de Humanas me encuentro a muchas personas que me preguntan de dónde viene el nombre,
Cazando humo: midiendo la felicidad
“Mil formas de definirla alrededor del mundo, un solo gesto que la hace real y la transmite a cualquier
Importancia de los intangibles en las Empresas Saludables
Tradicionalmente el valor de una empresa se medía en su capacidad de hacer y su competitividad estaba asociada a elementos
Las emociones se contagian
El otro día iba en el tren, y sentadas frente a mí había una mujer que hablaba sin parar con
La revolución de las personas
Que las grandes transformaciones provocan cambios es algo que todos tenemos claro. Lo malo es que esos cambios, normalmente, los
Cuando al trabajar por objetivos dejamos de ser excelentes
Trabajar por objetivos es algo muy aconsejable cuando se quiere fomentar la flexibilidad y la conciliación dentro de una empresa.
La Salud: elemento clave para alcanzar la Innovación
Hoy en día en nuestras empresas tenemos la necesidad de ser innovadores. Muchos de los problemas que se generan en
Rentabilidad de la promoción de la salud en el trabajo
Cuando hablamos del concepto de rentabilidad automáticamente concebimos una propuesta económica. Es un beneficio, que, expresado en términos relativos o
La influencia del liderazgo en la productividad
Hoy voy a plantearte una situación, imagínate que diriges equipos de trabajo, gestionas personas, pero si no consigues ponerte en
El remedio contra las adicciones: mejorar la autoestima
Hoy vamos a hablar de un tema muy difícil de abordar en las empresas: las adicciones. Los datos hablan por
¿Por qué medir el nivel de Felicidad en las organizaciones?
Cuando lees un título de estas características piensas en lo que vendrá a continuación y solo te vienen dos opciones
Percepción del Riesgo: La batalla se gana con inteligencia
Como ya sabrás, existe una relación directa entre la percepción del riesgo y la ocurrencia de un accidente. Estoy seguro
Crear equipos para hacer crecer tu empresa
Recuerdas que en el post del pasado lunes ya te hablamos sobre cómo gestionar un equipo intercultural y transformar la globalización en una oportunidad, si
¿De qué va la salud organizacional?
Cuando hablamos de salud organizacional son todavía muchos los que nos preguntan con cara de asombro cuál es el significado
