Empezaré este artículo con una pregunta: ¿por qué se aprueba el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato
La semana pasada hablaba de la erótica del poder en un artículo muy íntimo donde contaba una historia personal ocurrida en 1997. Si no lo habéis leído, os invito a
¿Tu empresa tiene más de 50 trabajadores en plantilla? ¡Entonces necesitas un plan de igualdad! Desde marzo de 2019 las empresas con más de 50 trabajadores contratados están obligadas a
© Humanas Salud Organizacional | Aviso Legal | Política de privacidad | Política de Cookies | Fondo Social Europeo
