Saltar al contenido
Twitter
Facebook
Linkedin
Youtube
  • RESERVA TU CITA
  • ACCEDER
  • SERVICIOS
  • BLOG
Menú
  • RESERVA TU CITA
  • ACCEDER
  • SERVICIOS
  • BLOG
Marca Humanas
  • INICIO
  • ¿QUIÉNES SOMOS?
    • Quienes somos
    • Nuestros Valores
    • Equipo
    • Nuestras oficinas
  • SOLUCIONES
  • EXPERIENCIAS
    • Directivos con alma
    • Casos de éxito
    • Jornadas
  • NEWS
    • Hemeroteca
    • Blog
    • Videos
  • CONTACTO
Menú
  • INICIO
  • ¿QUIÉNES SOMOS?
    • Quienes somos
    • Nuestros Valores
    • Equipo
    • Nuestras oficinas
  • SOLUCIONES
  • EXPERIENCIAS
    • Directivos con alma
    • Casos de éxito
    • Jornadas
  • NEWS
    • Hemeroteca
    • Blog
    • Videos
  • CONTACTO

El Blog de las EMPRESAS SALUDABLES

Tag: Riesgos Psicosociales

un trabajador quemado en la empresa

La situación legal del ‘burnout’ y los riesgos psicosociales

17 junio, 2019 No hay comentarios

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha incluido el ‘burnout’ o síndrome del trabajador quemado en la Clasificación Internacional de Enfermedades. Será en 2022

Leer Más >>
Un reto en la empresa los riesgos psicosociales

Un reto: afrontar los riesgos psicosociales

4 diciembre, 2017 1 comentario

Hoy no voy a hablarte sobre los métodos de evaluación de riesgos psicosociales. Si buceas por la red seguro que encontrarás muy buen contenido sobre

Leer Más >>
claves para reducir el absentismo

5 claves para reducir el absentismo

29 mayo, 2017 1 comentario

La tendencia al alza en los últimos años del absentismo, de las empresas Españolas, parece que es aceptada como algo positivo, muchas de las notas

Leer Más >>
Absentismo

Tu empresa tiene el absentismo que se merece

22 enero, 2017 No hay comentarios

Antes de empezar a redactar este post pensaba en un título que pudiera captar tu atención porque en sus líneas hay mensajes muy importantes tanto

Leer Más >>
mediación y conflictos

Los conflictos son inherentes al ser humano

29 agosto, 2016 No hay comentarios

[one_full last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ class=”” id=””][fusion_text]Los conflictos son inherentes

Leer Más >>
Ventajas-gestionar-riesgos-psicosociales

Ventajas de gestionar los riesgos psicosociales

4 abril, 2016 3 comentarios

[one_full last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ class=”” id=””][fusion_text]La EU-OSHA (Agencia Europea

Leer Más >>

La Mediación Organizacional

28 septiembre, 2015 No hay comentarios

No es la primera vez que hablamos del valor de la mediación organizacional cómo una herramienta con enorme poder para la intervención psicosocial y la

Leer Más >>

Soluciones a los Riesgos Psicosociales: Mediación

27 julio, 2015 No hay comentarios

“En todas las organizaciones se dan conflictos, porque estos son inherentes a la condición humana” una de las herramientas útiles para poder trabajar este tipo

Leer Más >>
absentismo

¿Cómo reducir el absentismo laboral?

6 abril, 2015 No hay comentarios

La nada despreciable cifra de un millón de trabajadores son los que no acuden a su puesto de trabajo cada día, así lo indica un

Leer Más >>

Buscar

Buscar

Suscríbete al blog

Recientes

navidad 2020
FELIZ NAVIDAD!
22 diciembre, 2020
el día después2
Utopías Posibles para El Día Después
14 diciembre, 2020
YANA
Acompañamiento emocional virtual
6 diciembre, 2020
agotamiento
Cómo afrontar el agotamiento laboral de una pandemia
29 noviembre, 2020
compromiso sa
¿Cuál es la importancia del compromiso laboral?
22 noviembre, 2020

Síguenos

follow us in feedly

Etiquetas

Etiquetas
Absentismo Actualidad Autoconocimiento Bienestar Casos de éxito Clima Organizacional Colaboraciones Colaboración Conciliación covid19 Desarrollo Organizacional Directivos con alma empresa humana Empresa Saludable Empresas Humanas Empresas Saludables Estilo Vida Activo Felicidad Felicidad en el Trabajo Filosofía Gestión del Cambio Gestión del Estrés gestión humana Healthy Humans Hábitos Saludables Inteligencia Emocional Liderazgo Liderazgo Transformacional management Mediación Motivación Organizaciones Saludables Pasión PodCast PRL Productividad psicologia Riesgos Psicosociales rrhh rsc RSE Salud salud laboral Salud Organizacional Ética y Valores

ALIANZAS

e-coordina
Logotipo Human Pull
Imago Solutions

ASOCIADOS A

CON EL APOYO DE

FONDO SOCIAL EUROPEO

UE-FSE-2
Tweets by HumanasSO

© Humanas Salud Organizacional | Aviso Legal Humanas. | Política de Cookies | Fondo Social Europeo

Twitter
Facebook
Linkedin
Youtube