Utopías Posibles para El Día Después

Llega el deseado fin de año 2020, el final de un año complejo, complicado, que ha supuesto un cambio de mentalidad y un verdadero punto de inflexión en el comportamiento, en el modo en que nos relacionamos con los demás, en cómo vemos nuestro entorno más próximo y en cómo sentimos el entorno más lejano.

Es el momento de reflexionar sobre cómo hemos dado respuesta a las necesidades que día a día se han ido planteando en el trabajo, en la familia, de sentirnos orgullosos de la flexibilidad que hemos demostrado, de la capacidad de adaptación, de haber dado todos y cada uno de nosotros lo mejor de nosotros mismos.

Desde Humanas Salud Organizacional quisimos formar parte de la solución desde el primer momento. Y por ello, ya en abril de 2020, en pleno confinamiento, nos unimos a la plataforma DÍA DESPUES, magnífico canal para crear espacios de co-creación de soluciones, de oportunidades ante este tsunami emocional y económico que ya estaba sobre todos nosotros.

La Comunidad de Desigualdad y Nuevo Modelo Económico ha movilizado y puesto de manifiesto las necesidades de nuestro tejido empresarial en materia de regulación, de apoyo, de financiación y de cambios disruptivos en la gestión. Todo ello con un enfoque de futuro, de sostenibilidad, teniendo siempre un marco de trabajo referente, un camino seguro hacia un Modelo Económico más justo, equitativo y solidario y, en definitiva, de progreso conjunto, la apuesta por la Agenda 2030.

Creemos que todo es posible si ponemos nuestro empeño, nuestro esfuerzo, con los mejores en cada campo, asentado en información veraz, gestionando de manera práctica, eficiente, si trabajamos por el bien común, si partimos de los Valores del éxito: Honestidad, Humildad, Transparencia, Solidaridad, Flexibilidad.

En Humanas Salud Organizacional estamos convencidos de vivir un momento único, un momento repleto de oportunidades, un momento en el que la Sociedad Civil se pone en cabeza y requiere compartir junto con las administraciones respuestas ante los desafíos. Es el momento de que la colaboración público-privada sea eficiente como nunca.

Administraciones, Grandes, Medianas y Pequeñas Empresas, Micropymes, Autónomos, Ciudadanos, caminemos al mismo ritmo, conjugando lo público, lo privado y lo social, con paso seguro, todos juntos, hacia el futuro que queremos.

¿Crees que es una Utopía?

¡Creemos que es una Utopía Posible!

Para ello te invitamos a participar en nuestra próxima ágora en el que participarán los siguientes ponentes:

  • Kirsten Dunlop, CEO de la EIT Climate-KIC
  • Manuel de la Rocha, director del Departamento de Asuntos Económicos en el Gabinete de la Presidencia del Gobierno de España
  • Carlos Mataix, director del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid – itdUPM;
  • Cristina Monge, analista política y profesora de sociología en la Universidad de Zaragoza
  • Olga Kordas, directora de programa de la plataforma Viable Cities (Suecia)
  • Valentín Alfaya, director de Innovación de Ferrovial y director del Grupo Español de Crecimiento Verde
  • Diego Moñux, Socio Director y Cofundador SILO Company
  • Gonzalo Fanjul, director de análisis de ISGlobal
  • Gregori Cascante, CEO de Ingeus y fundador de Daleph SA
  • Mónica Oviedo, responsable de sostenibilidad del grupo Iberdrola
  • Leire Pajín, presidenta de la Red Española para el Desarrollo Sostenible – REDS

Miércoles, 16 de diciembre, a las 16:00h CEST
Organizamos un nuevo encuentro en nuestra ágora:

#UtopíasPosibles para el día después

Inscríbete aquí

#UtopíasPosibles #DíaDespués #empresashumanasysaludales

Begoña Sánchez Aguadero – Responsable de gestión de calidad y procesos

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